医療法人FUKUJIN

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医師募集サイト

診療のみに集中でき、
幸せなドクターとなる道

Pick Up 募集!

       
平日、土曜・日曜など、勤務可能な皮膚科の医師を募集!
           
雇用形態 常勤・定期非常勤(代診医)
業務内容 皮膚科外来
勤務地 とみよしクリニック…
愛知県愛西市善太新田町十二上79-1
ホームページ
勤務時間平日・土曜日
9:30~ 12:30 / 14:30~ 17:30

日曜日
9:30~12:30
休憩時間120分程度
給与 【常勤医師】
・週4日(年俸:1,422万円~)
・週4.5日(年俸:1,600万円~)
・週5日(年俸:1,777万円~)
※勤務曜日は、応相談させていただきます。

【定期非常勤・スポット】
週1日~(平日・土曜日:時給 15,000円)
※日曜日のみ:時給 18,000円)
時間外勤務 繫忙期や患者さんの混み具合により、発生することがあります。 ※残業手当は、1分単位で付きます。
シュライバー あり
当直有無 なし
オンコール なし
休日 年末年始5日、夏季休暇5日、有休休暇(法定通り)
交通費 全額支給
自動車通勤 自動車通勤
駐車場 あり
住宅手当 あり ※賃貸料の50%・上限(75,000円)
※常勤医師のみ
赴任手当 あり※上限:30万円
※常勤医師のみ
賞与 なし
昇給 前年売上の20%
退職金 なし
定年 60歳
再雇用 あり ※65歳まで継続勤務可能
加入保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
学会参加 可能 ※年3回まで。それ以上の回数は、要相談
学会参加費用負担 あり ※1回、30,000円まで負担有り
福利厚生 ①社会保険等:労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
②医師賠償責任保険:有り ※クリニックにて加入
③その他:(学会出張)国内に限り出張扱い
(※費用は、次回給与にて立替金として精算計上)
④託児の利用可能(常勤・代診医・定期非常勤)
 ※お子様がおられる医師の方は、ご遠慮なくご利用いただけます。

BENEFITS

医療法人FUKUJINで働くメリット

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01診療だけに集中できる環境

スタッフの各々の持ち場でプロ意識を持って医師のサポートをする教育、体制が整っています。
インカムによるリアルタイムでのスタッフ間の連携、情報共有がしっかりしているため、医師の指示や患者さんの要望に対し、クリニック全体でスピーディに対応します。
医師は診療、患者さんとのコミュニケーションに集中して頂けます。

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02スタッフ教育・運営資金管理の充実

コンサル訪問やミーティング、勉強会を定期的におこない、スタッフ全員の教育に力を入れています。
またお金の管理や人材の確保、業者様とのやり取りなどは事務長を立て、医師に診療以外の負担をかけないようにしています。
また当法人のグループマネージャーは、「7つの習慣」ファシリテーター資格を取得しており、目標達成や習慣化の指導力向上のみならず、コミュニケーション力の更なる向上にも取り組んでおります。

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03勤務体制と給与体制の充実

働き方改革に取り組み、残業削減を積極的におこなっているため、基本的に残業はありません。
残業があるから、給与が高いのではなく、決められた時間の中で、メリハリをつけ、プロフェッショナルな仕事をし、家族との時間や医学的な勉強などのための休日をしっかりと取るワークライフバランスを推奨しています。

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04ライフスタイルの充実

良い医療を患者様に提供するためには、医師も一人の人間としてプライベートも充実すべきと考えています。家族や友人との時間やご自身の時間をしっかりと取るワークライフバランスを推奨しています。

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05将来の独立開業への学び

当グループで働くことで、将来開業を考えられる先生にも、お金には代えられない(診療、治療、スタッフ教育、お金の管理、業者様との繋がり、人脈など)クリニック経営の学びの場ともなっています。

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06地域に密着した診療

「人」・「家族」・「地域」・「社会」に密着して、子供からお年寄りまで、それぞれの健康問題にいろいろな角度からアプローチしたり、地域での医療はどう行われているのか、保健・福祉との連携はどうなっているのかなどを実習、実感することで、将来、地域医療・家庭医療・総合診療を目指す方はもちろん、専門医を目指す方にとっても必ず良い経験となります。

ABOUT US

医療法人FUKUJINグループについて

         
名称 医療法人FUKUJIN
住所 〒477-0032
愛知県東海市加木屋町2丁目224-2
電話 0562-38-2800
URL https://fukuoka-jibi.com/
開設年 2006年9月
開設者 福岡 敏(ふくおかさとし)
診療科目 耳鼻咽喉科、アレルギー科、皮膚科
理念病気を治す+
おもてなしの心
=気持ちのいい医院
グループ院 耳鼻咽喉科

PHILOSOPHY

基本理念

病気を治す+おもてなしの心
=気持ちのいい医院

当院のクレド(信条)

クレド総論
  1. 私たちは、「仕事とは人格・魂を磨いてゆくこと」を意識します。
  2. 私たちは、「仕事の成果=考え方×熱意×能力」であることを意識します。
  3. 私たちは、「妬まず 愚痴らず 怒らず(三毒追放)」を意識します。
  4. 私たちは、「起きることは因果応報である」ことを意識します。
  5. 私たちは、「もうだめだ」と思った時が、仕事の始まりだと意識します。
クレド各論
  1. 私たちは、1人1人の患者様に親切・丁寧な対応をします。
  2. 私たちは、常に感謝の気持ちを持ち、言葉で表します。
  3. 私たちは、仲間を大切にし、思いやり、お互い協力し合える医院にします。
  4. 私たちは、信用・信頼される医院を目指します。
  5. 私たちは、お互い向上心を持ち高め合い、人として成長できる医院にします。
  6. 私たちは、プロ意識を持ち、作業ではなく仕事ができるよう心掛けます。
  7. 私たちは、チームワークを大切にし、報告・連絡・相談を忘れず、患者様がスムーズな診療を受けられるよう努力します。
  8. 私たちは、常に清潔の保持に努め、感染予防をすると共に、患者様が最後まで安心・安全に過ごせるよう注意します。
1、われわれの使命は何か?

仕事を通して人格を高め全社員の物心両面の幸福を追求し、
一,患者さんに最良の医療サービスを提供します。
一,法人グループの存在価値を高め、地域の進歩・発展に貢献します。

2、われわれの顧客は誰か?
  • 困った時にいつでも診てもらいたい人→休診日なし(特に日曜日)
  • 最新のアレルギー検査、治療を希望する人(ドロップスクリーン、レーザー、舌下免疫、ゾレア)
  • 耳鼻咽喉科、皮膚科を一緒に受診を希望する人
  • 女性医師の診療を希望する人
  • 美容皮膚科を希望する人
  • 赤ちゃん~お年寄りまで(LTVが長い)
3、顧客にとっての価値は何か?

仕事を通して人格を高め全社員の物心両面の幸福を追求し、 最良の医療サービスによって、健全な感覚(聴く、嗅ぐ、味わう、触れる)を得て 心と体が豊かになり、より充実した人生を送ること

MESSAGE

理事長のごあいさつ

この度は当院の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。

このような環境で働いてみませんか?

医療法人FUKUJINでは、「やる気」のある医師の方、大歓迎です! そして共に学び、共に成長し、先生方の未来を応援したいと思っています。

医療法人FUKUJINの各医院では、随時医院見学会を開催しております。 医院見学会は、先生に実際のクリニックを見ていただき、ご自身が働かれる場合の診療イメージを持っていただけます。 またFUKUJINグループで働くスタッフがどんな想いで働いているか。 医師とスタッフ、スタッフ同士の連携、患者さんへの対応など直接見てもらいたいです。

医院見学会では、理事長や院長、スタッフと話をする機会もありますので、先生が不安に思っていることもお答えさせていただきます。 その不安を安心や信頼に変え、共に働いていただけることが、FUKUJINには出来ると考えています。

医院見学会に是非、お越しください。
ご応募お待ちしております。

医療法人FUKUJIN

理事長 福岡敏

院長

INTERVIEW

先輩医師の声

医師

診療と、
ライフスタイルの両立

医療法人FUKUJINはクラークやスタッフに診療以外の業務を任せていますので、先生はすぐに診療に取り組むことができます。勤務時間の短縮にも柔軟に対応してくれるので、先生の生活スタイルを大切にしながら勤務につけます。
病院勤めだった時とは異なる、勤務医としてスキルを磨くことができますし、日々学ばせてもらっています。また、地域密着の診療ができるのがうれしいです。一人ひとりの患者さんと向き合うことができて、医師としての喜びを感じています。

医師

患者さんと向きあえる
充実した、環境

病院勤務の時は、いづれかは開業したいと思っていましたが、金銭面や人材確保など、不安なことが多くなかなか踏み出せないまま診療をしていました。
そんな時にご縁あって、医療法人FUKUJINの分院長として働くこととなりました。FUKUJINは医師が診療に集中出来るようにスタッフ全員が医師をサポートする教育をしてくれています。そのおかげで、患者さんにしっかり向き合うことができ、充実した日々を過ごせています。

S先生

S先生

Q

どのようなきっかけで、ふくおか耳鼻咽喉科で働くことになりましたか?

まず、自分が将来クリニック開業すると決めた時に、しっかりとした耳鼻科クリニックで修行をしようと思った事がきっかけでした。 勤める前にクリニック見学もさせて頂き、新しい試みや挑戦を率先して行う姿勢に魅力を感じ就職を決めました。
Q

ふくおか耳鼻咽喉科が他のクリニックと違うところはどんなところですか?

スタッフ教育に力を入れており、人間関係も良好な所です。 よく医療系は人間関係が原因で不和が生じる事が多いですが、当院はそれを感じさせません。
Q

最近あった印象に残る出来事を教えてください。

一つ目が当時、入職前にも関わらず東京のセミナーや、他院のクリニック見学などに理事長先生からお誘い頂き勉強する場を積極的に与えて頂けた事です。 理事長の漢気を感じました。 二つ目は私は個人的に耳鼻科系の情報をYoutubeで発信しているのですが、それを見てくれた視聴者さんが遠方からわざわざ受診して頂いた事です。
 
F先生

F先生

Q

どのようなきっかけで、ふくおか耳鼻咽喉科で働くことになりましたか?

院長先生とは同じ医局で、大学病院や関連病院で一緒に勤務したことがありました。その後も学会などで会った際に、開業された後の様子などを聞く機会があり、定期非常勤として勤務する事になりました。
Q

ふくおか耳鼻咽喉科が他のクリニックと違うところはどんなところですか?

クリニックは色んな職種のスタッフ一人一人が、より高いレベルの自己実現を目指して日々の仕事に取り組んでいます。それを内面から支えるべく、笑顔と感謝の言葉が広がる明るい職場です。
Q

最近あった印象に残る出来事を教えてください。

診療スタイルや処置に使いたい薬剤などで他の先生方と異なる点もありましたが、できるだけ自分のイメージする理想的な診療ができるように、院長先生と何度も打ち合わせや変更を繰り返し、働きやすく改善してもらっています。そしてそれを実践できるように、共に働くスタッフ達が寄り添い一緒に走ってくれていると感じています。
トミヨシ皮膚科
代診医 A先生

とみよしクリニック代診医
A先生

Q

どのようなきっかけで、とみよしクリニックで働くことになりましたか?

スポットで勤務し、非常に良いスタッフ・勤務環境だったので、その後も継続的に勤務させていただくこととなりました。
Q

とみよしクリニックが、他のクリニックと違うところはどんなところですか?

業務の分担化が進んでおり、無駄のない診察や治療環境を提供できるところです。 また、スタッフ間の声掛けや忙しい時の業務の割り振りが非常に的確だと感じます。その中で、チームの一員として医師はますます診療に集中できると思います。
Q

最近あった印象に残る出来事を教えてください。

アトピー性皮膚炎で通院していた小学生が、とみよしクリニックを受診して症状が改善し、前向きに学校にも行けるようになったことです。 自分自身もアトピー性皮膚炎で闘病した経験があり、昔の自分を見ているかのようだったので印象に残っています。
 
M先生

M先生

Q

どのようなきっかけで、ふくおか耳鼻咽喉科で働くことになりましたか?

ホームページでクリニックの理念などをしりました。このクリニックで働いてみたいと思い、医師募集をしていたので、応募致しました。
Q

ふくおか耳鼻咽喉科が他のクリニックと違うところはどんなところですか?

様々なところで患者さんにまた来たいと思っていただけるような工夫をされています。 患者さんへわかりやすく伝わるような写真やスライドを積極的に使われる診察方法、患者さんの待ち時間の短縮への配慮や子供さんへの優しい声がけ、看護師さんなどのスタッフからの医師だけではできないきめ細かい説明、受付スタッフの方の患者さんのみならず非常勤医師への診療のサポートなどは他のクリニックではみられないものだと思います。 また朝礼で毎朝クレドの確認や読書をしてから診察に入ります。それにより診察時の患者さんへの心がけにつながっていると思いますが、他のスタッフの方も同じなのではないかと思っております。
Q

最近あった印象に残る出来事を教えてください。

看護師さん達が、よく通院されているお子様が誕生日もしくは誕生日が近いと「おめでとう」とお祝いをし、本人はもちろんご両親も喜んでいらっしゃる姿が印象的でした。 あたたかい雰囲気を感じました。

IDEAL

求める人材

当院ではこのような人を求めています

成長したい人

当院ではただ日々の業務をこなすだけが仕事ではありません。自分がより良くなるための研修会、患者様により良い医療を提供できるようなセミナーの参加を推進しています。
そのため、自己成長の意欲が高い方を募集しています。

前向きな人

ポジティブな人、最高です。
人の話す言葉には魂が宿ります。声に出したネガティブな発言は、現実にマイナスな状況をもたらします。
常に前向きな発言ができる人材を求めています。

子供が好きな人

あなたの優しい声掛けが患者様の心を癒し、元気にしてくれます。子供たちは、これからの日本の宝です。
より良い環境の中で子供たちが生活ができるように、当院では全力で支援しています。

いつも笑顔の人

スタッフの最高の笑顔と丁寧な対応は、それだけで患者様が安心して診療を受けることができます。笑顔な人と接して、いやな気持ちになる人はいません。
笑顔な人には、相手も自然と笑顔で答え、クリニック全体が明るくなります。

協調性のある人

当院ではチームワークを特に重要視しています。そのため仕事を通じ共に喜び笑い、お互いを理解し、励ましあい、認めていけるクリニックを目指しています。
クリニックで働くメンバーは皆尊敬できる大切な仲間です。他者の批判をする人、否定的な発言をする人、自分のことしか考えられない人は当院では募集しておりません。

RECRUITMENT

募集要項

分院長

医療法人FUKUJINで働くメリット
  • 01
    診療だけに
    集中できる環境
  • 02
    スタッフ教育
    運営資金管理の充実
  • 03
    地域に
    密着した診療
それぞれの1日

最良の勤務条件で
医療法人FUKUJINの分院長
として働きませんか?

Pick Up 募集!

分院長をお考えの先生
                           
雇用形態 常勤
業務内容外来診療、管理医師
給与週休2.5日の場合、1,800万円~ 応相談
既存年収は保証。加えて患者数に応じたインセンティブを支給いたします。
勤務地 三重県桑名市北別所
愛知県名古屋市港区(耳鼻咽喉科)
愛知県常滑(耳鼻咽喉科)
愛知県愛西市(内科)
勤務時間 週4.5日
平日:9:00~18:00
土曜:9:00~13:00
休憩時間…12:00~15:00
※まだ開院前なので時間は仮の物になります。ご希望がある場合はご相談ください。
福利厚生 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
通勤手当:公共交通機関…実費支給
備考 将来的に分院の開院を予定しています。
給与や勤務時間など、希望に合わせたクリニックづくりを一緒に相談しながら決めてきましょう。
     

勤務医(常勤/非常勤(代診医))

医療法人FUKUJINで働くメリット
  • 01
    勤務体制と
    給与体制の充実
  • 02
    ライフスタイルの
    充実
  • 03
    将来の
    独立開業への学び
それぞれの1日

最良の勤務条件で
医療法人FUKUJINの勤務医
として働きませんか?

勤務医をお考えの先生
雇用形態 常勤または非常勤(代診医)
業務内容 外来診療
給与 常勤:応相談
      非常勤(代診医):時給15,000円以上(+交通費)
勤務地
  • ふくおか耳鼻咽喉科…
    愛知県東海市加木屋町2丁目224-2
  • 新知台耳鼻咽喉科…
    愛知県知多市新知台2丁目4番30
  • とみよしクリニック…
    愛知県愛西市善太新田町十二上79-1
ホームページ
勤務時間・休日 各クリニックに準ずる
福利厚生 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
通勤手当:公共交通機関…実費支給

CORPORATE

協力企業

FAQ

よくある質問

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