診療のみに集中でき、
幸せなドクターとなる道
Pick Up 募集！
| 雇用形態 | 非常勤(代診医) |
|---|---|
| 業務内容 | 耳鼻科外来、検査など |
| 給与 | 土曜日：時給15,000円(+交通費) 日曜日：時給18,000円(+交通費) |
| 勤務地 |
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| ホームページ |
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| 勤務時間 | 土曜 9:30～12:30/14:30～17:30 日曜 9:30～12:30 |
| 福利厚生 | 通勤手当：公共交通機関…実費支給 |
医療法人FUKUJINで働くメリット
スタッフの各々の持ち場でプロ意識を持って医師のサポートをする教育、体制が整っています。
インカムによるリアルタイムでのスタッフ間の連携、情報共有がしっかりしているため、医師の指示や患者さんの要望に対し、クリニック全体でスピーディに対応します。
医師は診療、患者さんとのコミュニケーションに集中して頂けます。
コンサル訪問やミーティング、勉強会を定期的におこない、スタッフ全員の教育に力を入れています。
またお金の管理や人材の確保、業者様とのやり取りなどは事務長を立て、医師に診療以外の負担をかけないようにしています。
また当法人のグループマネージャーは、「7つの習慣」ファシリテーター資格を取得しており、目標達成や習慣化の指導力向上のみならず、コミュニケーション力の更なる向上にも取り組んでおります。
働き方改革に取り組み、残業削減を積極的におこなっているため、基本的に残業はありません。
残業があるから、給与が高いのではなく、決められた時間の中で、メリハリをつけ、プロフェッショナルな仕事をし、家族との時間や医学的な勉強などのための休日をしっかりと取るワークライフバランスを推奨しています。
良い医療を患者様に提供するためには、医師も一人の人間としてプライベートも充実すべきと考えています。家族や友人との時間やご自身の時間をしっかりと取るワークライフバランスを推奨しています。
当グループで働くことで、将来開業を考えられる先生にも、お金には代えられない（診療、治療、スタッフ教育、お金の管理、業者様との繋がり、人脈など）クリニック経営の学びの場ともなっています。
「人」・「家族」・「地域」・「社会」に密着して、子供からお年寄りまで、それぞれの健康問題にいろいろな角度からアプローチしたり、地域での医療はどう行われているのか、保健・福祉との連携はどうなっているのかなどを実習、実感することで、将来、地域医療・家庭医療・総合診療を目指す方はもちろん、専門医を目指す方にとっても必ず良い経験となります。
医療法人FUKUJINグループについて
| 名称 | 医療法人FUKUJIN |
|---|---|
| 住所 | 〒477-0032 愛知県東海市加木屋町2丁目224-2 |
| 電話 | 0562-38-2800 |
| URL | https://fukuoka-jibi.com/ |
| 開設年 | 2006年9月 |
| 開設者 | 福岡 敏(ふくおかさとし) |
| 診療科目 | 耳鼻咽喉科、アレルギー科、皮膚科 |
| 理念 | 病気を治す+ おもてなしの心 ＝気持ちのいい医院 |
| グループ院 | 耳鼻咽喉科 |
基本理念
仕事を通して人格を高め全社員の物心両面の幸福を追求し、
一,患者さんに最良の医療サービスを提供します。
一,法人グループの存在価値を高め、地域の進歩・発展に貢献します。
・短い待ち時間・快適な待合室
・清潔な院内・詳しい説明
・お子さんにやさしい
・時間厳守・整理整頓・挨拶
・感謝・素直・向上心
理事長のごあいさつ
この度は当院の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
このような環境で働いてみませんか？
医療法人FUKUJINでは、「やる気」のある医師の方、大歓迎です！ そして共に学び、共に成長し、先生方の未来を応援したいと思っています。
医療法人FUKUJINの各医院では、随時医院見学会を開催しております。 医院見学会は、先生に実際のクリニックを見ていただき、ご自身が働かれる場合の診療イメージを持っていただけます。 またFUKUJINグループで働くスタッフがどんな想いで働いているか。 医師とスタッフ、スタッフ同士の連携、患者さんへの対応など直接見てもらいたいです。
医院見学会では、理事長や院長、スタッフと話をする機会もありますので、先生が不安に思っていることもお答えさせていただきます。 その不安を安心や信頼に変え、共に働いていただけることが、FUKUJINには出来ると考えています。
医院見学会に是非、お越しください。
ご応募お待ちしております。
医療法人FUKUJIN
理事長 福岡敏
先輩医師の声
医療法人FUKUJINはクラークやスタッフに診療以外の業務を任せていますので、先生はすぐに診療に取り組むことができます。勤務時間の短縮にも柔軟に対応してくれるので、先生の生活スタイルを大切にしながら勤務につけます。
病院勤めだった時とは異なる、勤務医としてスキルを磨くことができますし、日々学ばせてもらっています。また、地域密着の診療ができるのがうれしいです。一人ひとりの患者さんと向き合うことができて、医師としての喜びを感じています。
病院勤務の時は、いづれかは開業したいと思っていましたが、金銭面や人材確保など、不安なことが多くなかなか踏み出せないまま診療をしていました。
そんな時にご縁あって、医療法人FUKUJINの分院長として働くこととなりました。FUKUJINは医師が診療に集中出来るようにスタッフ全員が医師をサポートする教育をしてくれています。そのおかげで、患者さんにしっかり向き合うことができ、充実した日々を過ごせています。
S先生
どのようなきっかけで、ふくおか耳鼻咽喉科で働くことになりましたか？
ふくおか耳鼻咽喉科が他のクリニックと違うところはどんなところですか？
最近あった印象に残る出来事を教えてください。
F先生
どのようなきっかけで、ふくおか耳鼻咽喉科で働くことになりましたか？
ふくおか耳鼻咽喉科が他のクリニックと違うところはどんなところですか？
最近あった印象に残る出来事を教えてください。
とみよしクリニック代診医
A先生
どのようなきっかけで、とみよしクリニックで働くことになりましたか？
とみよしクリニックが、他のクリニックと違うところはどんなところですか？
最近あった印象に残る出来事を教えてください。
M先生
どのようなきっかけで、ふくおか耳鼻咽喉科で働くことになりましたか？
ふくおか耳鼻咽喉科が他のクリニックと違うところはどんなところですか？
最近あった印象に残る出来事を教えてください。
求める人材
当院ではこのような人を求めています
当院ではただ日々の業務をこなすだけが仕事ではありません。自分がより良くなるための研修会、患者様により良い医療を提供できるようなセミナーの参加を推進しています。
そのため、自己成長の意欲が高い方を募集しています。
ポジティブな人、最高です。
人の話す言葉には魂が宿ります。声に出したネガティブな発言は、現実にマイナスな状況をもたらします。
常に前向きな発言ができる人材を求めています。
あなたの優しい声掛けが患者様の心を癒し、元気にしてくれます。子供たちは、これからの日本の宝です。
より良い環境の中で子供たちが生活ができるように、当院では全力で支援しています。
スタッフの最高の笑顔と丁寧な対応は、それだけで患者様が安心して診療を受けることができます。笑顔な人と接して、いやな気持ちになる人はいません。
笑顔な人には、相手も自然と笑顔で答え、クリニック全体が明るくなります。
当院ではチームワークを特に重要視しています。そのため仕事を通じ共に喜び笑い、お互いを理解し、励ましあい、認めていけるクリニックを目指しています。
クリニックで働くメンバーは皆尊敬できる大切な仲間です。他者の批判をする人、否定的な発言をする人、自分のことしか考えられない人は当院では募集しておりません。
募集要項
最良の勤務条件で
医療法人FUKUJINの分院長
として働きませんか?
Pick Up 募集！
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 業務内容 | 外来診療、管理医師 |
| 給与 | 週休2.5日の場合、1,800万円～ 応相談 既存年収は保証。加えて患者数に応じたインセンティブを支給いたします。 |
| 勤務地 | 三重県桑名市北別所 愛知県名古屋市港区（耳鼻咽喉科） 愛知県常滑（耳鼻咽喉科） 愛知県愛西市（内科） |
| 勤務時間 | 週4.5日 平日:9:00～18:00 土曜:9:00～13:00 休憩時間…12:00～15:00 ※まだ開院前なので時間は仮の物になります。ご希望がある場合はご相談ください。 |
| 福利厚生 | 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 通勤手当：公共交通機関…実費支給 |
| 備考 | 将来的に分院の開院を予定しています。 給与や勤務時間など、希望に合わせたクリニックづくりを一緒に相談しながら決めてきましょう。 |
最良の勤務条件で
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よくある質問
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